Politique d'Impartialité
L'impartialité est au cœur de notre mission. INSAFAC s'engage à maintenir l'objectivité et l'intégrité dans tous nos services de vérification, garantissant ainsi la crédibilité et la fiabilité de nos avis.
Engagement d'INSAFAC envers l'Impartialité
La qualité et la pertinence des services offerts est une priorité pour INSAFAC. Leader dans les services de vérification des émissions de CO₂ dans le cadre du CORSIA, l'équipe de INSAFAC veut se démarquer en offrant un service intègre de qualité supérieure pour la vérification de déclarations des gaz à effet de serre (GES) à travers toute l'Afrique.
Consciente de la valeur primordiale de l'impartialité, INSAFAC accorde une attention particulière à l'évaluation des situations de conflits d'intérêts ou de conflits d'intérêts potentiels. Ceux-ci peuvent causer de nombreuses difficultés dans le processus de validation ou de vérification des GES et nuire à la crédibilité des efforts réalisés, en particulier dans un marché du carbone règlementé.
Nos Engagements
Dans ce contexte, INSAFAC s'engage à :
Objectivité totale
Fonder ses déclarations d'opinion de façon totalement objective, sans se laisser influencer par les intérêts des parties prenantes ou de toute autre source externe.
Développement continu
Développer en continu l'expertise technique et la compétence de son équipe de professionnels sur les politiques, les technologies, les protocoles et les normes en vigueur sur les différents marchés GES.
Confidentialité
Conserver les informations obtenues ou créées lors de la validation ou de la vérification de déclarations GES en sécurité et de manière confidentielle.
Protection des données
Ne divulguer des informations confidentielles qu'en y étant autorisée et de manière appropriée.
Intégration dans nos Processus
Convaincue que la réalisation de ses objectifs n'est possible que par l'intégration de ses engagements dans ses processus de gestion interne, des procédures, des mécanismes et des politiques visant à intégrer ces principes dans les activités de l'organisation sont clairement définis.
Mesures concrètes :
- Obligation de divulgation
Tous les employés ont l'obligation de divulguer toute situation de conflit d'intérêts, direct ou indirect entre ses affaires personnelles et tout travail que l'employé effectue au nom de INSAFAC.
- Ententes de confidentialité
Les ententes de confidentialité avec chaque client à qui INSAFAC fournit des services de validation ou de vérification sont scrupuleusement respectées.
- Relations clients
Les relations avec les clients sont basées sur la confiance et l'ouverture à clarifier certains aspects du processus de vérification.
Notre Engagement
L'impartialité n'est pas seulement une politique pour INSAFAC – c'est un principe fondamental qui guide chacune de nos actions. Nous nous engageons à maintenir les plus hauts standards d'intégrité dans tous nos services de vérification.